Licenciado en Relaciones Industriales o carrera afín con más de 15 años de experiencia en todos los subsistemas de recursos humanos con especial énfasis en planes de desarrollo, plan de carrera, bienestar social, capacitación, mantenimiento del buen clima laboral existente, orientación motivacional, programas de retención, diseño y planificación de estrategias de captación. Es una posición de fundamental importancia para la empresa, que cuenta con más de 400 empleados. Se requiere un profesional orientado a la tecnología en su área, buenas habilidades comunicacionales, con iniciativa para aportar mejoras continuas en pro de la satisfacción de los empleados.

El aspirante debe ser orientado a resultados, excelentes habilidades de negociación y manejo de personas, conflictos y situaciones, amplia experiencia en la supervisión de personal, manejo de conflictos y gran iniciativa. Interesados enviar curriculum a patinopartners@patinopartners.com.ve